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中安联合煤化有限责任公司2021年校园招聘简章

中安联合煤化有限责任公司

发布时间:2021-04-20浏览量:43

  • 工作地域:安徽省
  • 职位类别:工程技术人员
  • 学历要求:本科
  • 招聘人数:20人
专业要求:
化学工程与工艺/高分子材料与工程/应用化工技术/化工类
过程装备与控制/机械制造与自动化/设备类
物流管理/储运专业/物流工程类
工程管理/工程测量/工程项目管理/管理科学与工程类

在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话:60600324

职位描述:

 

中安联合煤化有限责任公司2021年校园招聘简章

 

中安联合煤化有限责任公司坐落在淮河之畔的安徽(淮南)现代煤化工产业园区,由中国石化长城能源化工有限公司和安徽省皖北煤电集团公司按50:50股比合资组建,是安徽省和中国石化战略合作的重点工程,淮南市“一号工程”。

中安联合下设煤化工分公司和煤矿分公司。煤化一体化项目一期工程总投资267亿元,其中煤化工项目202亿元,煤矿项目65亿元,采用中国石化自主知识产权的干粉煤气化、S-MTO、PE、PP技术,建设煤制180万吨/年甲醇及转化烯烃(35万吨/年线性低密度聚乙烯、35万吨/年聚丙烯)装置,配套建设400万吨/年煤矿。

中安联合煤矿项目于2017年8月正式投产,煤化工项目于2019年7月投料试车打通全流程,有效填补了安徽省大型聚烯烃生产企业的空白,成为淮南市千亿级煤化工产业园区的龙头项目。中安联合煤化一体化项目顺利建成投产,对于推动地方经济转型发展、促进煤炭清洁高效利用、保障国家能源战略安全,具有重大示范意义。

中安联合坚持走“绿色、低碳、清洁、健康”煤化工发展道路,聚精会神抓建设,团结拼搏争一流,精细管理创示范,努力实现打造一流煤化一体化公司的愿景目标。公司按照中国石化“人才强企工程”部署,为青年员工搭建成长平台,管理、专业技术、技能操作 “三支人才成长通道建设”纵向畅通、横向贯通。

我们热诚欢迎全国高等院校优秀毕业生加盟中安联合,投身这项宏伟的事业。

一、  招聘岗位及要求

序号

招聘人数

招聘岗位

岗位职责

专业需求

招聘对象

1

12

工艺类

1.协助做好装置生产和运行管理工作,贯彻执行本单位生产计划和公司相关部门生产指令和计划,按质按量完成各项生产任务,确保装置“安稳长满优”运行。

2.负责各生产装置的工艺技术管理和工艺纪律执行情况考核。

化学工程与工艺/应用化学/应用化工技术/化工类

 

1.具有全日制本科及以上学历的应届毕业生(其中,工艺操作要求全日制统招大专及以上学历的应届毕业生);

2.遵纪守法、诚实守信、团结协作,热爱煤化工事业;

3.身体健康,能适应岗位需要;

4.成绩优异,形象较好。

 

 

 

1.具有全日制本科及以上学历的应届毕业生(其中,工艺操作要求全日制统招大专及以上学历的应届毕业生);

2.遵纪守法、诚实守信、团结协作,热爱煤化工事业;

3.身体健康,能适应岗位需要;

4.成绩优异,形象较好。

 

 

 

1.具有全日制本科及以上学历的应届毕业生(其中,工艺操作要求全日制统招大专及以上学历的应届毕业生);

2.遵纪守法、诚实守信、团结协作,热爱煤化工事业;

3.身体健康,能适应岗位需要;

4.成绩优异,形象较好。

2

6

设备类

1.负责设备技术管理工作,贯彻执行国家、股东方、公司有关设备技术管理规范、设备技术标准及各项设备技术管理制度,组织编写各类设备操作规程,确保装置“安稳长满优”运行。

2.负责本单位设备专业基础管理工作,建立健全设备技术资料和设备技术档案。

过程装备与控制/机械制造与自动化/设备类

3

2

电气、仪表类

1.编制电气、仪表设备运行管理制度、电气仪表运行规程和调度规程,指导、检查、考核执行情况;

2.定期组织电气、仪表专业检查,做好检查总结和整改措施;

3.负责建立电气、仪表系统设备台账和技术档案和资料管理。

电气自动化/自动化/仪表自动化

4

2

储运类

1.负责运输方案编制、运输合同发起等工作。

2.负责运输过程中得到安全、环保、质量控制等工作。

3.负责业务范围内各种材料的编制和汇总。

物流管理/储运专业/物流工程类

5

1

安全环保类

1.负责安全技术管理工作,贯彻执行国家、股东方、公司有关安全环保管理规范、标准及各项管理制度,确保装置“安稳长满优”运行。

2.负责本单位安全基础管理工作,建立健全安全技术资料和安全管理台账。

安全工程/环境工程/安环类

6

1

党群管理

1.负责组织实施以公司名义进行的对外新闻发布活动。

2.管理内部刊物(非正式出版物)。

3.主办和管理公司新闻媒体以及公司宣传橱窗等。

4.编印公司各类对外宣传品和企业文化制品。

新闻/中文

7

1

法律类

1.及时提供法律咨询,协助公司建立健全各种制度,防范、化解法律风险。

2.起草、设定劳动合同和员工手册,避免劳资纠纷。审查、修改协议、合同、保密和竞业禁止协议等文件。

3.应邀代表公司出席、参与各类商务谈判。

法学/法律管理

8

2

工程类

1.负责制定分公司固定资产修理和工程项目管理以及相关承包商管理规章制度。

2.制定分公司年度固定资产管理和工程管理工作计划和主要技术指标,检查、考核执行情况。

3.负责承包商的准入管理;负责检维修业务外包管理工作。

工程管理/工程测量/工程项目管理/管理科学与工程类

9

1

财会类

1.负责产财务业务、ERP管理等。

2.负责建立健全生产财务工作台账。

财务管理/会计/金融/经济

10

2

营销类

1.负责产品营销、ERP管理等。

2.负责建立健全生产营销工作台账。

市场营销/经济

11

12

工艺操作

1.执行工艺技术规程、岗位操作法、工艺卡片以及其他操作指令,组织班组完成装置下达的各项生产任务、质量指标、经济技术指标、工作任务。

2.保管维护好岗位设施、资料、通讯器材、视频系统完好。

化学工程与工艺、应用化学技术、化工类、机械设备类

12

4

采矿技术类

1.   负责采矿技术管理工作,确保“安稳长满优”运行。

2.负责煤矿基础管理工作,建立健全技术资料和设备技术档案。

采矿工程、采矿类

二、管理培训生招聘

公司按照中国石化人才强企工程为每一名员工提供畅通的人才成长通道,为定向培养中层、基层管理人员,公司从每年录用的高校毕业生中选聘管培生,进行3年轮岗培养,培养期满后,根据个人专业水平和工作业绩择优选拔到相应管理和技术岗位。管培生选聘原则如下:

1. 管培生原则上择优选聘,优先选拔211、985、双一流院校毕

业生;

2. 国内知名化工、机械自动化和管理类等院校主体专业毕业生。

3. 根据员工的能力、业绩对其进行专业性培养、考察,选拔任用。

三、薪酬福利待遇

1.工资水平:月薪+月度奖金+年度奖金

(公司会根据经营业绩增发专项奖、总经理奖等。)

2.企业福利:公司为员工足额缴纳六险二金(五险:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充医疗保险;两金:住房公积金、企业年金);提供带薪疗养补贴(2000元-6000元/年)、高温补贴(4个月/年)、带薪年休假、探亲假(报销来回路费)、生日卡、节假日福利、季度小劳保等丰厚的福利待遇。

3.就餐:公司提供450元/月餐费补贴,员工在公司食堂用餐。餐费补贴余额可在公司易捷超市和食堂便捷超市购买商品。

4.住宿:公司提供住房补贴,同时提供政府公租房,公租房一居室一厨一卫(厨房卫生间已装修好,房间内地板墙面装修好),房租为3元/月.m2。

5.交通:公司有近30辆豪华客车,每天从市区各地接送员工上下班。

 

四、招聘流程

1.应聘申请:应聘者可通过校招平台、邮箱或现场招聘投递简历。简历材料包括:个人简历(文件名格式为:应聘岗位+姓名+学校+专业)、在校成绩单、就业推荐表、相关荣誉证书证明材料等;

2.资格审查:公司按照招聘条件对应聘简历进行审核、筛选;

3.面试:应聘简历符合招聘要求的同学,公司进行综合面试和专业面试。

4.达成录用协议:两轮面试合格的同学,公司与其签订就业协议书。

同时,您可以添加中安煤化微信公众号,了解更多公司相关情况和最新校招信息;

五、联系方式

1.校招平台:新职业、国聘官网、空中双选会、安徽省大学生就业服务平台、智慧就业平台、相关专业院校网站;

2.招聘邮箱:hr.zalh@sinopec.com

3.公司地址:安徽省淮南市潘集区祁集镇煤化工大道经六路;

4.联系人:吴科长;

5.联系电话:15956655415。

 

 


投递简历